راکستار گیمز کارمندانی را که اخیرا اخراج کرده بود، به افشای اطلاعات محرمانه متهم کرده است. هفته گذشته، گزارش شد که این استودیوی سازنده Grand Theft Auto 6 بین ۳۰ تا ۴۰ کارمند را اخراج کرده است ؛ اقدامی که اتحادیه مستقل کارگران بریتانیا (IWGB) آن را «آشکارا» و «بیرحمانه» برای سرکوب اتحادیه خواند.
در آن زمان، تیک-تو، شرکت مادر راکستار، در بیانیهای اصرار ورزید که اخراجها به دلیل «سوء رفتار فاحش، و نه هیچ دلیل دیگری» بوده است.
به گزارش بلومبرگ، کارگران اخراج شده همگی کارمندان بریتانیایی و کانادایی بودند که در یک گروه چت خصوصی اتحادیه صنفی در دیسکورد حضور داشتند و یا خود عضو اتحادیه بودند یا در تلاش برای سازماندهی در راکستار بودند. IWGB ادعا کرد که این کارمندان صراحتا به دلیل فعالیتهای اتحادیهای اخراج شدهاند.
اکنون، گزارش جدیدی از بلومبرگ بیانیه تازهای از تیک-تو منتشر کرده که در آن شرکت اصرار دارد کارمندان اخراج شده اسرار شرکت را در یک «انجمن عمومی» (public forum) فاش کردهاند.
در بیانیه تیک-تو آمده است: «هفته گذشته، ما علیه تعداد کمی از افرادی که در حال توزیع و بحث درباره اطلاعات محرمانه در یک انجمن عمومی، که نقض سیاستهای شرکت ما است، بودند، اقدام کردیم». این شرکت افزود: «این اقدام به هیچ وجه به حق افراد برای پیوستن به اتحادیه یا مشارکت در فعالیتهای اتحادیهای مرتبط نبود».
این در حالی است که به گفته IWGB، کارمندان اخراج شده بخشی از یک گروه خصوصی اتحادیه در دیسکورد بودند و تنها افراد غیر راکستاری حاضر در آن، سازماندهندگان کارگری بودهاند.
این اخراجها پیش از انتشار مورد انتظار GTA 6 در ماه می سال آینده (اردیبهشت/خرداد ۱۴۰۵) رخ میدهد. راکستار پس از متحمل شدن یک افشای گسترده از نسخه در حال توسعه GTA 6 در سال ۲۰۲۲ و انتشار یک روز زودتر تریلر اول GTA 6 در سال بعد ، تمرکز خود را بر امنیت افزایش داده است.
استراوس زلنیک، مدیرعامل تیک-تو، افشای سال ۲۰۲۲ را «بسیار ناگوار» خواند و گفت: «ما چنین حوادثی را واقعا بسیار جدی میگیریم». او افزود: «هیچ مدرکی مبنی بر سرقت داراییهای مادی وجود ندارد، که این یک چیز خوب است و مطمئنا این افشا تاثیری بر توسعه یا موارد مشابه نخواهد داشت، اما این بسیار ناامیدکننده است و باعث میشود ما همیشه در مورد مسائل مربوط به امنیت سایبری هوشیارتر باشیم».
سال گذشته، این استودیو با اشاره به تمایل برای افزایش بهرهوری و امنیت، از کارمندان خواست تا پنج روز در هفته در دفتر حاضر شوند. این تصمیم مورد انتقاد کارگران وابسته به IWGB قرار گرفت، که گفتند راکستار با بازگشت اجباری به دفتر، وعدههای خود را زیر پا گذاشته است و استودیو را به عدم تعامل با کارگران در این مورد متهم کردند.
